Português
Política de Privacidade e Termos de Uso
Aviso importante
O TimeCard ajuda o trabalhador a registrar e conferir suas próprias informações. Ele não substitui holerite oficial, contrato de trabalho, contador, advogado, sindicato, empresa ou órgão público japonês.
Português
Política de Privacidade
1. Finalidade do TimeCard
O TimeCard é uma ferramenta pessoal de auditoria para trabalhadores no Japão registrarem jornada, localização de trabalho, ajustes, Yukyu, relatórios e estimativas financeiras. O app ajuda o usuário a comparar seus próprios registros com o holerite, mas não substitui documento oficial.
2. Dados que podem ser salvos
O app pode salvar dados do funcionário, foto para currículo, empresas cadastradas, endereços, filiais, empresas parceiras, horários, salário por hora, regras financeiras, jornadas, pausas, chegada e saída física, movimentos temporários, ajustes manuais, calendário, Yukyu, faltas, feriados, relatórios, fotos de holerite e cartão de ponto, preferências do app e estado da assinatura.
3. Localização e geofence
A localização pode ser usada para detectar entrada e saída de zonas de trabalho configuradas pelo usuário, iniciar ou finalizar jornadas automáticas, registrar saídas temporárias, identificar filial ou empresa parceira e salvar o local físico de registros manuais. O uso de localização em segundo plano é necessário apenas para o modo automático por geofence. O modo manual continua disponível como alternativa.
4. Movimento, notificações, câmera, fotos e Face ID
O movimento do iPhone pode ser usado para evitar início automático quando o usuário apenas passa de carro perto da empresa. Notificações podem avisar sobre ajustes de entrada, saída, atraso, horas extras ou fechamento pendente. A câmera e a biblioteca de fotos podem ser usadas para foto do funcionário, holerite e cartão de ponto. Face ID ou senha do iPhone pode proteger acesso e exclusões sensíveis.
5. Fotos e documentos sensíveis
Fotos de holerite, cartão de ponto e currículo podem conter dados financeiros, profissionais e de identificação. Essas imagens ficam sob responsabilidade do usuário e devem ser compartilhadas apenas com pessoas ou serviços confiáveis. Ao compartilhar PDF, JSON, imagem ou texto fora do app, o destino escolhido pelo usuário passa a controlar aquela cópia.
6. Serviços de terceiros
O TimeCard pode usar serviços da Apple para compras, assinaturas, Face ID, mapas, WeatherKit, permissões do sistema e compartilhamento. Quando login estiver disponível, o app pode usar Firebase para autenticação. Esses serviços tratam dados conforme suas próprias políticas.
7. Retenção, exportação e exclusão
Os dados ficam salvos enquanto forem necessários para o funcionamento do app ou até o usuário apagar, exportar ou solicitar exclusão. A área Legal e Privacidade permite exportar dados em JSON, excluir dados locais e solicitar exclusão da conta logada quando houver login.
8. Controles do usuário
O usuário pode negar ou revogar permissões de localização, notificações, câmera, fotos, movimento e Face ID nos Ajustes do iPhone. Algumas funções automáticas podem deixar de funcionar sem essas permissões, mas o modo manual permanece como alternativa principal.
Português
Termos de Uso
1. Uso do app
Ao usar o TimeCard, o usuário entende que o app é uma ferramenta de organização e auditoria pessoal. O usuário é responsável por cadastrar empresas, horários, salário, geofence, calendário, Yukyu e ajustes de forma correta.
2. Cálculos e limites
Saldo do mês, valor do dia, horas extras, adicional noturno, feriado, descanso legal, Yukyu e Gensen são estimativas informativas. Regras de empresa, empreiteira, contrato, fechamento mensal, impostos, descontos e benefícios podem ser diferentes do cálculo do app.
3. Assinaturas
Recursos premium, como geofence automático, múltiplas empresas e funções pagas configuradas no app, podem depender de assinatura ativa comprada pela Apple. Compras, renovação, cancelamento e reembolso são gerenciados pela Apple.
4. Localização automática
O modo automático depende de permissões, bateria, sinal, regras do iOS, configuração correta das zonas e revisão do usuário. O usuário deve revisar e corrigir registros quando necessário.
5. Decisões oficiais
O TimeCard não garante pagamento, imposto, benefício, direito trabalhista ou resultado oficial. Em caso de divergência com holerite, contrato ou regra da empresa, o usuário deve confirmar com a empresa, contador, sindicato, órgão trabalhista ou profissional qualificado.